Coaching


Wann macht Coaching sinn?

Sie stehen vor einer beruflichen Neuorientierung oder möchten sich beruflich weiter entwickeln; Sie möchten Ihre Kompetenzen erweitern; sind unzufrieden mit der derzeitigen Tätigkeit; auf Sie kommen neue Aufgaben zu; Sie wollen sich auf Bewerbungsgespräche gut vorbereitet wissen oder es beschäftigen Sie akute Schwierigkeiten am Arbeitsplatz ...


Ablauf und Methoden

Ich beleuchte zusammen mit Ihnen Ihre aktuelle Situation und begleite Sie dabei, Ihre bisherigen Tätigkeiten, Ihre Erfahrungen und Stärken zu reflektieren und mit Ihren Fragen und anstehenden Veränderungen in Verbindung zu bringen. Ich unterstütze Sie bei der Vorbereitung auf neue Herausforderungen sowie bei der Erarbeitung konkreter Lösungen und nächster Schritte. 

Ich arbeite mit lösungsorientierten Methoden, u.a. aus dem systemischen Coaching und mit der Kompetenzenbilanz, einem wissenschaftlich fundierten Coachingkonzept für Menschen in beruflichen Veränderungen. 

Übrigens: Die Kompetenzenbilanz schnitt in einer Studie der Stiftung Warentest als bestes der getesteten Kompetenzbilanz-Verfahren ab!


Zielgruppe

Für Menschen in Phasen der beruflichen Veränderung; für Menschen die sich neu orientieren wollen, die Lösungen und konkrete Handlungsmöglichkeiten suchen und für Personen, die einfach neugierig darauf sind, ihren Stärken und ihrem Können genauer auf die Spur zu kommen, um dadurch neue Anregungen für ihren weiteren Weg zu gewinnen.



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Coaching im Gehen und an der frischen Luft - Bringen Sie Ihre Gedanken in Bewegung!

Coaching Walk & Talk